Buhalterinė įmonės apskaitaMOKESČIAI BEI ĮVAIRIOS BUHALTERINĖS PASLAUGOS

PradžiaDienos naujienos

Didžiojoje Britanijoje minimalus valandinis darbo užmokestis padidėjo iki £6.31 per valandą

03/10/2013

Taip pat skaitykite

Pasaulio klimatas per šį šimtmetį atšils 0,3-4,8 laipsnio, prognozuoja JT komisija Geros valios žaidynės: John Rudd tapo plaukimo komandos treneriu Nobelio taikos premiją laimėjo tarptautinė cheminių ginklų priežiūros organizacija Avarijos ištiktoje Fukušimos atominėje jėgainėje vėl sugedo panaudoto kuro strypų aušinimo sistema

Nuo spalio 1 dienos Didžiojije Britanijoje minimalus valandinis darbo užmokestis pakilo 12 pensų (nuo £6.19 iki £6.31). Jaunuoliams nuo 18 iki 20 metų ir 17-16 metų paaugliams minimalus atlygis pakilo dar kukliau, atitinkamai penkiais ir keturiais pensais. Praktikantai gaus 3 pensais daugiau.

EuroPlius primena, kad minimalus valandinis darbo užmokestis priklauso nuo amžiaus ir nuo to, ar esate įdarbinamas kaip mokinys/praktikantas (angl. apprentice).

Palyginimui: 2012 metais asmenims, sulaukusiems 21 metų amžiaus ir daugiau, buvo mokamas £6.19 valandinis darbo užmokestis. Tais pačiais metais 18-20 metų asmenims buvo mokamas £4.98, o asmenims iki 18 metų £3.68 per valandą. Praktikantų darbas 2012 metais buvo įvertintas £2.65 valandiniu užmokesčiu.

Nors minimalus atlygis ir kyla, tačiau vyrauja nuomonė, jog jis turėtų kilti dar daugiau. Darbuotojų sąjungos atstovė Frances O’Grady šią nuomonę pagrindė tuo, kad minimalų atlyginimą uždirbantys gyventojai dabar išgyvena labai sunkius laikus. Pagrindinė priežastis, dėl kurios minimalus darbo užmokestis turėtų būti dar padidintas, yra didelė infliacija, kuri šalyje šiuo metu siekia 2.7%. per metus. Infliacija turi įtakos kainų augimui, tačiau kainos vis dar auga greičiau nei atlyginimai.

 

Bussines Help UK Group specialistų informacija

www.bhukgroup.com